干部考察座談應(yīng)注意的問題

座談會(huì)是干部考察過程中普遍采用的一種方法。此舉本來是發(fā)揚(yáng)民主，征求群眾意見，充分了解被考察對(duì)象各方面表現(xiàn)的真實(shí)情況的一種形式。但是在實(shí)際工作中，這種座談會(huì)往往效果不是很好，甚至有的聽不到真實(shí)情況。有人戲稱：“下來考察走一趟，回去匯報(bào)沒兩樣，一身缺點(diǎn)今猶在，順勢提拔照樣上。”從而難免在選人用人上有偏頗之處，使被選用的干部或工作能力平庸，或素質(zhì)低下，更有甚者腐化墮落，造成工作失誤。