《觀點》之我觀

說實在的，如果不是有人催促，出井伸之（日本SONY-索尼公司，或叫新力公司的社長，CEO）著的《觀點》(由汕頭大學出版社出版)一書，我不知道什么時候才能閱讀完畢。印象就是，看該書真是煩悶。

該書雜七雜八的，天南地北地記述作者出任領導層后的某些經歷。諸如會見某某名人啦，出席、主持某某會議啦，打高爾夫球，品酒、論說酒文化，喜好的音樂……還好，沒有記敘他是如何如何地工作！外國公司高層領導人的生活就是這樣而已。

然而，看完全書，我心里卻又有了另外一種想法。其實領導高層的風光生活后面卻隱藏著無盡的煩惱。比方說，出井伸之也知曉其本人的特殊地位，對一些普通人家辦事的樂趣，如訂票、訂房等因有人代勞，不能親為而遺憾。位居高位的勞心者，無時無刻不操勞公司的業績。他們為社會，為股東，為客戶，為員工的責任心，使得他們不得不強迫自己專注于某一運動或愛好，好分散工作的壓力。出井伸之常常成為“太空人”，頻繁穿梭于各城市之間，這使他又享受不到普通人家團聚的天倫之樂。

《觀點》一書，讓我感受最深的是：我們正處在一個信息的時代。一個組織并不是孤立生存在真空中，它必須要同其周圍的其它組織和個人建立良好的關系，而建立良好的關系就必須讓別人了解自己。由于科學技術的飛速發展，也由于企業組織和規模日益龐大，特別是經濟全球化的發展，以及競爭的日益尖銳和殘酷，溝通成為必要的手段。縱觀出井伸之的經歷，其實他的會見、會議、打高爾夫球等等，均是工作的一部分。他在獲取、交換、收集信息，為企業的決策做準備。SONY公司本身如今已實現多元化，除了我們熟知的同名電視、隨身聽等外，它的電腦及軟件產品也越來越多為人們所選擇，這就不奇怪其公司高層出井伸之要和微軟公司的比爾·蓋茨會面；不奇怪其公司高層出井伸之要和通用公司的杰克·韋爾奇打高爾夫球。這些都是他既聯合又競爭的聰明的商業舉措。為了和他人交流，沒有音樂、運動、飲食等各方面的知識能談得投機嗎？慘哉，吃喝也是種工作！商業信息的獲取、商機的出現不會得來全不費工夫，索尼王國的確立絕非一朝一夕！

索尼精神，如雇傭有才能的人進入管理層；提拔、重用年輕人；重獎突出創新技術成就等，在新領導班子中延續。而有才能，受提拔、重用、重獎都離不開知識。知識的學習與更新是信息時代的要求。新的資訊革命已經呼嘯而至，不管如何，由商業始，必將席卷整個社會各層面乃至個人。道理很簡單，資訊創造財富。

《觀點》 [日]出井伸之著；劉錦秀譯 汕頭大學出版社 2003.3 定價：18.00元