格爾木是柴達木開發重要基地,是青誨西部的主要城市。由于地緣的特殊性和歷史的階段性,格爾木知識性人才構成有著顯著的特點。上世紀50、60年代第一代人才現已大部分退居二線,第二代格爾木人才則是70年代的知青人才和80年代的招聘的人才,知青人才大部分已回原籍,招聘人才將近退休年齡段(—部分已退休)。第三代格爾木人才,大多是90年代至今的人中專院校畢業生群體。從有限的資料看,格爾木知識性人才占有、儲備和利用方面,有待從量和質兩方面去提升。本文就格爾木人才問題談些淺見。
柴達木開發研究2003年4期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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