長江商學院的項兵院長,在去年“中國企業領袖年會”上有一段精彩發言:“我是獨立董事,但我絕對是個‘花瓶。”他一語驚人,道破了目前獨立董事們的尷尬和窘境。
“花瓶董事”、“人情董事”、“不獨立董事”等概念已經在市場上搞的沸沸揚揚,但富有正義感和遵守職業操守的獨立董事在市場中卻極為罕見。中國證監會日前規定了1/3獨立董事任務量,欲想從企業的內部治理結構和人數上去對董事會加以平衡完善,但這樣的改動是遠遠不足的。
筆者認為,若要想從制度根源和體制上去迅速解決獨立董事的“不獨立”現狀,在目前這種市場環境下,最好讓我國股市設立專門的獨立董事管理機構、組建專項“職業獨立董事”薪酬基金,打造職業化的獨立董事團隊,才能對“‘懂事不獨立、‘獨立不董事”的不良行為加以改善,做到既治標又治本的目的。
拒絕不“懂事”的獨立董事
自監管年以來,我國上市公司財務造假案接二連三,“億安”風波剛剛平息,“銀廣夏陷阱”、“藍田黑洞”又卷土重來,對于這種企業行為,人們將其歸結為:中國股市泡沫太重,需要壓縮調整。然而,在豪門巨富們紛紛落馬時,陪綁著銀行不說,還要強行“拽”著股市,讓股市調整示威,到底股市惹了誰?拋開與國民經濟有著千絲萬縷關聯的關系不說,就單純的“股市”而言,我國的股市是一個國民經濟的“認錯表”,任何的錯誤,它都給你想方設法地承認了,而且總是低著頭,默默地下跌。
為什么每一個富豪、每一個企業出事時,震蕩全局,影響一大片呢?可是在追究實際責任、承認錯誤時,為什么沒有一個人站出來?反而一個比一個溜的快,生怕牽連到自己,他們還四處聲明跟自己無關,然而只有股市挺身而出、用低頭下跌的方式來承認“錯誤”。
人們常說,做一個事業、做一件事情,不是一個人的事情,也不是一個人就能完成的。同樣,做一件壞事和做一件錯事也不是一個人能夠獨立完成的,就像“行賄”與“受賄”間的關系一樣,缺少任何一方都不成立!
那么,當企業治理出問題時,也不是某一個人、某一件事情的錯誤,而是一個群體、一個體制、一個環境所造成。就像大家近年來忌諱的“花瓶董事”、“人情董事”一樣,其實獨立董事們連自己也不情愿時常保持這種不“懂事”的狀態,那么到底如何改變這種被動情況、讓市場拒絕那些不“懂事”的獨立董事呢?
在我國的現代企業制度建設和完善的過程中,必須讓那些只接受榮耀,不承擔責任、不“懂事”的董事們遠離董事會,遠離現代企業的發展。但這必須要改變證券市場的大環境,營造專業化、職業化的獨立董事隊伍,才能從根本和體制上改變、驅逐那些不“懂事”的獨立董事們。
獨立董事,寧有種乎
最近,陜西上市公司廣電網絡發布公告稱:公司聘請文化名人賈平凹和張紀中擔任獨立董事,消息一出,市場一篇嘩然。我們都知道作家賈平凹曾以《廢都》贏得了眾多讀者,而家喻戶曉的《笑傲江湖》和新版《射雕英雄傳》,讓導演張紀中在觀眾的心目中顯得赫赫有名。但對這些文化名人擔任獨立董事,市場產生了懷疑,懷疑他們是否精通上市公司的財務運作和公司運營?他們擔任獨立董事之后到底能否給廣大投資者交上滿意的答卷呢?以及他們是否是在利用名人的招牌作秀?還是再步“花瓶董事”的后塵呢?
大家都擔心文化名人不一定能當好獨立董事,廣電網絡公司卻表態:因為張紀中的職稱是高級經濟師,對經濟比較熟悉,且與公司有著密切的合作關系(在國外,一般與企業業務有密切關系的人員是不能擔任獨立董事的)。而賈平凹作為作家,一向關心民生問題,所以擔任獨立董事后會替股市中的弱勢群體中小投資者們說話。
對于這種牽強的回答,我想誰都不會信服。我覺得此事最關鍵的意義,正如該公司董事長韓本毅所言:增選他們倆人擔任獨立董事,主要是為了完成證監會的任務量,因為中國證監會發布的《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》中,要求所有上市公司在今年6月30日前,必須讓獨立董事占到全體董事的1/3以上。所以一些上市公司也就顧不上獨立董事的人選是否合適、資格是否合理、是否符合自己公司發展的需要,四處生拉硬拽,尋找各色名人來擔任獨立董事。
至于名人能否擔任獨立董事呢?筆者認為,一些名人可以擔任獨立董事,但不是所有的名人都能擔任獨立董事,而且獨立董事并不是所有名人的專利品,也不是給那些粉墨登場卻又無所事事的“明星董事”和“花瓶董事”們提供的自留地。因此獨立董事的范圍更應該擴大。據統計,截至2001年12月31日,有265家上市公司聘請了獨立董事,一共聘請了546人次,凡受聘的獨立董事中80%以上都是高學歷、高職稱的大學教授、專家、研究員,但不是所有的人都是搞經濟、金融研究或企業財務運作出身的,而相當一部分則是搞農林、科技、外語等的各色名人。就像鄭百文的獨立董事陸家豪,則是鄭州大學教外語的副教授,鄭百文出事后,他被證監會處以10萬元的罰款。這給那些“花瓶董事”和全“明星陣容”的獨立董事們敲響了警鐘。也同樣說明不是所有的名人都能當獨立董事和當好獨立董事,名人擔任獨立董事前必須要慎重,全面衡量自己的能力。
因此,及時設立專業化、職業化的獨立董事團隊,才是替代“名人陣容”的最好方式。