公正執法　從嚴治檢

吳　明　朱衛東

“從人民最滿意的地方做起，從人民最不滿意的地方改起”。張伍梅檢察長是這樣說的，也是這樣做的。安徽省宿松縣檢察院新班子成立以來，緊緊圍繞“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的工作方針，牢牢抓住“立檢為公，執法為民”的根本，加大工作力度，提高執法水平，以一流的工作，取信于民。

深化改革 銳意創新

為人謙遜平和，工作求真務實，思維敏捷超前，有一種敢沖、敢拼和不成功誓不罷休的張伍梅同志今年從法院調到檢察院任檢察長、黨組書記，在新一屆黨組班子配齊后，針對檢察院干警精神不振，進取心不高，工作無效率等狀況，提出了一年打基礎，兩年上臺階，三年躍進省、市院先進行列，打造宿松縣檢察院新形象的總體思路，對檢察業務工作提出了重點突破、整體推進的工作方針，努力使各項檢察工作實現跳躍性發展，煥發出勃勃生機。

強化內部制約機制是從嚴治警的的有效保證。張伍梅堅持用制度管人，并做好三個方面。一是建立健全規章制度，相繼制訂并完善了《崗位目標及量化管理雙百分考核標準》、《激勵制約機制獎懲暫行辦法》等數十項規章制度，并編印成冊，每位干警人手一冊，要求干警在工作中隨時對照檢查；二是強化制約。實行案件報告制、案件回訪制、錯案追究制，啟動八小時以外監督延伸工程，把監督機制延伸到家庭、社會和辦案第一線；三是實行領導干部“一崗雙責”制，既抓業務工作又對所管隊伍思想政治工作負責。為真正落實“一崗雙責”，檢察長與各科室主要負責人分別簽訂了執法責任書和黨風廉政責任書，做到抓隊伍、抓業務、抓管理，三副擔子一肩挑。堅持經常性的紀律作風教育、執法執紀教育，嚴格實行“檢務公開”，掛牌上崗，形成齊抓共管的良好局面。

積極推行人事制度改革。全體起立，競爭上崗。實行閉卷考試，黨組無計名投票。通過考試考核，共有7名一般干警走上二級機構領導崗位。上崗后試用半年，并同黨組簽訂責任書，完不成任務自動辭職。

積極查辦經濟犯罪大要案。認真開展反貪會戰，在廣泛動員，精心部署的基礎上，認真篩選各類線索，制訂詳細周密的調查計劃，實行分組辦案，全方位展開調查。同時，集中兵力，集團作戰，連續快速的偵破了一批有影響的案件。如鹽業公司重大貪污一案受到社會各界高度評價。

嚴于律己 率先垂范

張伍梅常說：“作為一名領導干部，要常把責任記心頭，以黨和人民的利益為重，帶好一支隊伍，真正做到公正執法，依法辦案。讓黨放心，群眾滿意，就必須始終注重自身的形象和表率作用。帶頭廉潔自律，率先垂范，把領導的言行，置于群眾的監督之下。”張伍梅說到了，也做到了。院機構改革中主動把自己的妻子從辦公室出納崗位，調到自偵部門。平時，利益分配中，注意與黨組一班人和干警保持一致，從不搞特殊化。正是在他的表率作用下，黨組一班人帶出了一個團結奮進、勇于拼搏的集體，受到了上級領導的好評。為改進干警的辦公條件，他想方設法縮緊開支，籌集10萬余元的資金一步到位，安裝15臺微機網絡，更換了干警辦公桌椅，極大地改變了條件，得到干警的擁護和支持。

團結同志 關心干警

張伍梅檢察長處處嚴格要求自己，始終把自己放在普通黨員、普通干部位子上，對干警工作嚴，對干警的個人利益和困難關心體貼，盡力解決。寬以待人，為別人著想多，不計較個人的得失，只要組織需要，他不講要求，愉快接受服從組織安排，干一行，愛一行，一心撲在工作上。沒有架子，愿與干警和黨組一班人開展談心。批評教育工作中，既堅持原則，又不失激勵工作，褒獎熱情，是宿松縣檢察院幾屆班子中，干警最擁護人氣指數最高的一位檢察長。