初見成效的東電文明建設

李沁春

2002年，東電高度重視兩個文明建設，以"三個代表"重要思想為指導，努力加強企業文化建設，組織職工學習貫徹十六大精神，制訂并實施新的《東電精神文明建設三年規劃綱要》，緊緊圍繞企業生產經營任務，狠抓兩個文明建設，為企業生產經營和改革任務的順利完成起到了良好的保證和促進作用。

夯實發展基礎加強文明單位建設

東電始終堅持兩個文明一起抓的指導思想，在東電迎來新一輪生產經營新高潮的大好形勢下，公司形成了"統一領導、統籌規劃、齊抓共管、歸口管理、分級負責、統一協調"的創建工作格局。加強對干部職工的思想政治教育，并納入企業經濟責任制考核。長年堅持黨委中心組學習制度，帶動和引導干部周三半日政治學習和基層班組的政治學習，保證了企業各級領導和職工學習有效果。去年初，企業與各二級單位簽訂創建文明單位目標責任書，就要求認真組織廣大職工群眾扎實地開展創建文明單位的各項活動，并對各單位落實《創建文明單位目標責任書》所規定的目標責任情況進行嚴格考評。目前，企業所命名的文明單位數量已占二級單位總數的92%，所命名的最佳文明單位10個，優秀窗口單位6個；評出思想政治工作先進單位11個、優勝單位17個、思想政治工作先進個人127人。

東電圍繞生產經營任務，還積極開展各項社會主義勞動競賽活動，這些活動既有具體項目內容和具體要求，又有檢查考核，有力地保證了企業生產經營和科研任務的完成。

加強文化投入塑造良好企業形象

東電大力加強企業文化建設，以東電委(2002)24號文《關于建設與時俱進，追求卓越的東電企業文化的實施意見》，對公司文化建設提出了當前和今后的工作任務和目標。并通過各種宣傳形式大力加強宣傳，使之深入人心。同時把公司的典禮儀式作為宣傳企業文化的重要載體，大力宣傳東電的企業文化。并導入CIS企業形象識別系統，統一規范公司內的廣告宣傳標語(標牌)；在東電一號門重跨廠房大墻上增設了東電"企業徽記"和"東方電機"四個銅鑄大字，用霓虹燈進行了裝飾，使東電的微記和企業名更加熠熠閃光。統一設計制作了東電服裝，全體員工統一著裝。完善了東電企業文化理念體系和"東電企業形象標識標準圖本"，從企業形象用語、色彩、型制等方面進行統一和規范。同時，印制東電產品廣告宣傳樣本，更新數萬字和大量圖片資料國際互聯網"東電主頁"，做好信息內容的管理。

貫徹落實《綱要》提升企業道德理念

東電認真組織學習宣傳《公司道德建設實施綱要》。要求基層組織，切實抓好學習的落實。引導職工重點掌握"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻"的二十字基本道德規范和社會主義道德建設的主要內容。企業還組織開展了知識、演講比賽、職工道德巡回講演等宣傳活動。參加德陽市文明辦"泰華杯"公司道德建設有獎征文活動，加深了大家對《公民道德建設實施綱要》的認識和理解，收到了良好的效果。

為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，東電組織團委青年、職教中心、學校、醫院、社區服務中心在公司內開展了內容豐富、形式多樣的群眾道德實踐活動。在德陽市藝術宮舉行的"劍南春"杯首屆省級文明單位文藝調演中，東電藝術團的參演節目歌舞《祝福祖國》獲得二等獎。

抓好社區建設搞好企業文明共建

搞好環境建設，創造美好生活。東電黨政加大對社區建設的投入，設立嶄新的不銹鋼架大型生活區標示牌和文明標語牌。宣傳公民道德建設二十字方針、企業精神和文化理念、三優一學及社區文明用語等內容。新設立閱報櫥窗，方便職工家屬學習，了解國際新聞及國家方針政策，使社區文化陣地建設邁上新的臺階。東電還積極配合城北共建辦和城北街道辦，積極開展社區環境的衛生整治和社區創建工作。定期對各社區環境衛生進行檢查，對社區職工家屬進行健康普查，宣傳預防和治療疾病的方法。積極開展青年志愿者活動、"送溫暖獻愛心"等活動，向30名被本科院校錄取且已入學的學生頒發了1500～3000元不等的獎學金。到目前為止，共評出文明戶1929戶，文明樓棟112棟。保持了省級文明單位稱號，保持了德陽市文明示范小區和旌陽區文明社區等稱號。

豐富群眾文體生活，占領思想文化陣地。東電和社區充分利用現有體育場、體育館、俱樂部、游泳池。增設了水泥座椅，種植了草坪，開展積極向上、健康有益的文化體育活動。文體中心結合重大節日，組織了工代會文藝晚會，小學生鮮花、彩球隊的游行活動和廣場文藝演出相結合的演出形式，突出了東電職工熱烈慶祝十六大召開的喜悅心情。還創辦了少兒體校羽毛球培訓班，暑期舉辦了兩期少兒游泳培訓班等。參加各類比賽并取得德陽市"中國移動杯"足球比賽獲得冠軍，參加市乒乓球比賽囊括團體、單項所有項目冠軍，橋牌比賽取得第一名，參加省企業文聯組織的全省舞蹈比賽，獲得一個二等獎、一個三等獎的好成績。

社區各居委會還積極組織太極拳、太極劍、木蘭拳健身隊、舞蹈隊、大型秧歌隊、腰鼓隊，還有網球隊、門球隊、京戲隊、樂隊、醫療保健操隊等，組織開展慰問敬老院老人和德陽市各類文體表演活動。

科學法律進社區，優質服務為居民。東電認真落實"四五"普法規劃，不斷提高廣大干部職工家屬的法律意識。通過各種媒體宣傳學習《憲法》、《安全生產法》、"WTO"法規知識和其它各項法律法規和企業規章制度。組織普法知識答卷600份，在職工和青少年中進行法制宣傳和咨詢。還開展了"科教、文體、法律、衛生"四進社區活動。在社區開展法制宣傳教育，定期和不定期在社區進行法制宣傳和咨詢、擺點義診義檢、咨詢、發放科普資料，社區秧歌隊、腰鼓隊表演等多種形式文明一條街宣傳活動。科協、城北辦、廠家委在社區試點，制作了科普畫廊，定期進行更換，富有成效。社區居委會還編寫健康知識答卷，舉辦兩期健康教育講座，進行了答卷活動。東電電視臺經常播出科普知識宣傳節目。圖書館開展了多種形式的活動，堅持對外開放借閱，開展了"愛我東電、敬業奉獻"的熱心讀者評選活動，設立了新書介紹、每周一期新雜志、新內容推薦，每天更新報紙內容，利用業余時間修補破舊圖書、開設電話借閱委托業務等活動，增強了居民讀書學科學的自覺性，文明意識和整個素質得到提高。

社區積極組建社區服務站，開展各項優質服務活動。如義務送信、為殘疾人上門理發、為下崗失業人員尋找就業途徑和機會等。認真做好社區內的老齡工作，為60歲以上的老人辦理優待證，重陽節、三八節堅持走訪慰問。了解他們的想法，幫助他們解決實際困難。對殘疾人進行摸底登記，建立了臺帳，辦理殘疾證，召開座談會，走訪慰問。對轄區內居民生病、住院、生老病死，居委會組織人員前去看望和慰問。

總之，東電的精神文明建設工作，在企業黨政的重視和領導下，取得了一定的成績。今后，還要不斷地完善各項管理制度，開展更加豐富多彩的群眾性精神文明建設活動，加強企業文化建設，創造新業績。

(責任編輯：楊力斌)