管理蘊含了什么

曾是美國首富的石油大亨保羅·蓋帝，年輕時家境并不好。他守著一大片收成很差的旱田，為了取水而挖的井，還會冒出濃黑的液體，后來才知道那是石油。

于是水井變油井，旱田變油田，保羅雇用工人開采起石油來。

做起老板的保羅·蓋帝沒事便到各油井去巡視，每次都會看到浪費和閑人。他把工頭找來，要求消除浪費和閑人。然而下次再去，浪費、閑人如故。

保羅·蓋帝百思不得其解，他不常來，都看得出浪費和閑人，而那些工頭天天在此，卻視而不見，盡管他再三告之，卻始終不見一丁點兒的改善。

后來，保羅·蓋帝遇到了一位管理專家，便向他請教。專家只說了一句：“因為那是你自己的油田。”就這一句話便讓保羅·蓋帝頓然醒悟。于是他立即召來各處工頭，向他們宣布了一條新的開采制度：“從現(xiàn)在起油井交給各位負責經(jīng)營，收益的25％由各位全權(quán)分配。”

此后，保羅·蓋帝再到各油井去巡視，發(fā)現(xiàn)不僅浪費、閑人絕跡，而且產(chǎn)出大幅增加，工作效率大大提高。

油井還是那些油井，工人還是那群工人，改變的只是制度。

一個好的制度，一個公平合理的管理體系，其中蘊含著無盡的生機和力量。一方面它有足夠的動力促使你積極而正確地工作；一方面又有足夠能力阻止你朝著消極和錯誤的方向撤退。