周欣宇
去年畢業于復旦大學的張芊,畢業后在廣州一家報社工作。由于干得不開心,她萌生了跳槽的念頭。起初,她把再找份工作看得很簡單,認為就憑自己的復旦文憑,找份工作絕對不會有問題。沒想到,在接連幾次面試中,和人家說自己是復旦的,對方臉上一點反應都沒有。
她感覺這和她一年前找工作時的情形已大不相同了。那時,她只要一報家門,招聘的人沒有不對她另眼相看的。難道僅過了一年,名校的文憑就貶值了嗎?
去年畢業于北京大學的趙璐和張芊有著同樣的困惑。畢業后,她在一家專業網站工作了一段時間,覺得這份工作枯燥乏味,收入也不理想,就找了個機會和經理面談,想換一個部門,并且提高工資。
“我是北大畢業的……”沒等趙璐說完,經理就打斷了她的話:“我關心的是在這一年里你比別人多做了什么。”
一個名校身份是找一份好工作的敲門磚和最權威的介紹信,很多剛剛走出大學校門的畢業生對此深有感觸。不管總體就業形勢多么嚴峻,名牌大學的畢業生仍然供不應求。在一家事業單位多年從事人事管理工作的王女士說:“對于一個剛剛走出大學校門的畢業生來說,所畢業的學校可能是判斷一個人基本素質最可靠的依據之一。而從大學生變成有工作經歷的人以后,這個人的能力、水平都可以在前一段時間的工作中找到答案。所以,名校的光環往往只能夠在你工作的第一年里給你幫助,而一年以后就要憑自己的真本事吃飯了。”
3年前畢業于清華大學的閻先生對此深有感觸:“我最怕的事情就是領導提起我是清華的。因為那就意味著我有什么工作沒做好,領導不滿意了。”
目前,趙璐還暫時留在原來的崗位上,因為她明白“等有了點成績再提要求也不遲”。而張芊如愿以償,跳槽到一家自己喜歡的媒體。她說,成功的關鍵是她及時調整戰略,在面試時充分展示了自己在一年中的工作實績。
(宋摘自《中國青年報》)