IT業鬧總裁荒

拜經濟下滑之賜,美國科技企業正鬧行政總裁荒,近日不少新行政總裁剛上任,即被投資界喝倒彩,正是經營難,管理亦難。

“雅虎”今年4月委任華納兄弟公司(Warner Brothers)總舵手特里·塞梅出任行政總裁,接替蒂姆·科奇的職務。“雅虎”一心想借助特里·塞梅的媒體大亨背景,發掘新財源走出低谷,怎料華爾街分析員毫不領情,對特里·塞梅缺乏廣告界及互聯網經驗,投下不信任票。

投資界認為,廣告流失是“雅虎”最大致命傷,因此擔心沒有廣告界背景的特里·塞梅無法招架。《經濟學》家更直言,“雅虎”非傳統媒體,擔心傳統媒體出身的特里·塞梅將之轉型,破壞“雅虎”特色。

網股市值低迷,盈利遙遙無期,令投資界對這類企業救星更為挑剔。即使特里·塞梅在過去20多年,曾有將“華納兄弟”營業額擴大11倍至110億美元的豐功偉績,也無法贏取投資者歡心。不過,不少像特里·塞梅這樣的資深管理人,也深知網絡公司這類燙手山芋絕不好惹, 令美國網絡公司尋覓行政總裁難上加難。

據悉,特里·塞梅受聘前已有6人婉拒聘書。另外,由日產、雷諾等車廠創立的電子商務網站Covisint,近日覓得現任行政總裁凱文·英格利希以前,已有兩人拒絕就任。美國科技界獵頭公司霍爾曼集團(Holman Group)指出,沒有一家中小型B2C網站的行政總裁,是獵頭名單的首選。

最嚴峻的是,一大批被獵頭公司視為頭號“獵物”的優秀管理人,無意放棄高薪厚職,投身認股權隨時變廢紙、壓力驚人的網絡鱷魚潭。網股高漲時,美國網絡公司總裁年薪最少100萬美元,很大部分由認股權支付,現在股價一沉百踩,薪酬又低,自然令人望而卻步。G(彭 博)