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升遷之路

2001-04-29 00:00:00斯坦利·賓直/譯
海外文摘 2001年8期

不久前,一位年輕人給我發來電子郵件,客套一番后轉入正題:希望我給他指點一下,怎么才能在企業中受到重用,如何逐步得到升遷。為此,我就個人多年的切身體會,談了下述一些看法,供青年職工參照。不過有一點需要說明的是,這14條做法因人而異,并非靈丹妙藥。

1.男士最好穿灰或藍色西服,系帶點兒或條紋的漂亮絲領帶。不必介意大學同學對您的著裝說三道四,因為企業界人士偏愛這種穿著。女士則宜穿灰或藍色套裝,圍花色樸素的絲圍巾。不管是男子還是女士,最好用樣式美觀的公文包。只有喜歡虛張聲勢招搖過市的人才愛用笨重的公文箱。如果可能的話,您不妨戴一副眼鏡,看起來您會顯得莊重。切勿留山羊胡,除非您存心冒犯您的老板。

2.心里想什么,千萬不要說出來,盡量揀別人喜歡聽的話。您應當多傾聽別人的話,以便搞清楚,他們期望您對某些事持何看法。這樣做,主要是為日后您的職務升遷時創造有利條件:那時,您得從一心想整垮您的對手的言談中聽出弦外之音。等您的職務再升高到一定程度,您或許根本就用不著聽別人的意見了。不過,您距那一步還得走很長一段路。

3.待人盡可能親切。即使有時您不得不沖人發火,也切忌暴跳如雷。如果您既可以訓斥對方,也可以幫他一把的話,最好還是網開一面,手下留情。您待人如此寬厚,久而久之,就會使別人產生這樣一種信念:您功成名就當之無愧,和您在一起,他們會感到愉快。

4.切勿為了發財而傷害了家人和朋友。做生意歸做生意,而且僅僅是做生意。盡量避免下午6點才開會,除非遇到火燒眉毛的事兒。不許職工有私生活的企業,您趁早離開。您不能讓自己在節假日和周末休閑娛樂的時間隨意被公司占用。

5.待年長的同事要寬容。他們大多工作兢兢業業,但業務能力已趨近極限。如果他們不能盡快為您退位讓賢,您也別太感到失望。更重要的是,不要讓別人發覺,您對他們被炒魷魚已等得不耐煩了,這樣做極易樹敵。

6.對自己的業務水平,您應當有清醒的認識。否則,當別人指出您的工作質量不盡如人意時,您會受不了。

7.自己能干的事兒,千萬不要指靠別人。切勿把次要或瑣碎的事兒推給別人干。

8.別人取得好成績切勿心存妒忌。有些人工作能力雖不如您,可他們的工作成績卻強于您。生活中這種情況屢見不鮮,因而光發火無濟于事。反之,您就會心情舒暢。

9.電話能處理的問題,就不必開會討論;電子郵件可以澄清的,就不必打電話;如果在電梯里談幾句就能解決的,就不要發電子郵件。

您大可不必僅僅為顯示自己在公司的地位有多舉足輕重而出差。生意場上切忌豪言壯語、慷慨陳詞,更不要小題大做廢話連篇。應當盡快完成亟待處理的任務,然后再著手進行下一階段的工作。

10.對所在的企業始終要無限忠誠,即使在短時期內個人利益蒙受損失也在所不惜。這種態度遲早會被上司發覺,您本人自然會受到器重。

11.任何情況下也不要把自己的錯誤推給別人。別人做錯了什么,即使讓您大為惱火難以克制,也不要輕易指責他們。尤其要注意:即使有千條萬條理由,您也不要為自己的言行辯護,因為生殺予奪大權在握的頭兒們都討厭下屬為自己辯解。

人非圣賢,孰能無過?惟失敗者才尋找借口。

12.您一定要在自己的公司一直干下去,除非您無法再待下去。一個人在一個世界里工作久了,自然會有機會升遷晉級。如果每隔兩三年就跳一次槽,即使干一輩子,到頭來也很難有所作為,只能被老板利用,而不易受到重用。

13.切忌貪財,更不要以為自己天生就是塊百萬富翁的料兒。一定要辛勞勤奮地工作,直到職業生涯結束,只有這樣,您才會富裕起來。

14.要保持身心愉快。誰說工作會給人帶來愉快?畢竟它涉及到的是生意,而不是風力沖浪運動。

[譯自《讀者文摘》德文版]

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