加快烏江水電梯級開發步伐努力實踐“三個代表”

金澤華

江澤民總書記“三個代表”的重要思想，是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。江澤民總書記“七一”重要講話，全面系統闡述了“三個代表”的科學內涵，是把馬列主義與中國實際相結合的又一重大理論創新，具有重大而深遠的現實意義。在當前全國電力體制改革和發展的重要時期，在烏江水電開發加快發展的歷史機遇到來之際，江總書記“三個代表”的重要思想是我們深化電力改革，加快“西電東送”發展步伐的重要思想保證，是我們做好企業各項工作，指導我們改革與發展的行動指南。

烏江水電開發公司是1990年經國務院同意，由國家計委、原能源部批準成立的我國第一個流域水電開發公司。1999年貴州省委省政府與國家電力公司按現代企業制度對公司進行改制，理順體制，明晰產權，國家電力公司占51％產權，貴州省占49％產權。公司是“建管結合”的流域水電開發公司，主要任務是開發貴州烏江河段水力發電資源及經營管理已建成的梯級電站。烏江流域梯級電站規劃9級，可開發裝機容量871萬千瓦。公司目前經營管理已建成的烏江渡、東風兩座梯級水電站，總裝機114萬千瓦，設計多年平均發電量57億千瓦時，全流域開發強度不足15％，潛力很大。貴州水電開發具有淹沒少、投資省、開發條件好的優勢。

貴州電網總裝機546萬千瓦，其中水電146萬千瓦，占電網總容量的29％，烏江公司水電裝機占貴州電網水電容量的80％左右。貴州電力外送市場主要在廣東。廣東電網裝機容量3043萬千瓦，火電規模較大，占廣東電網容量的724％，其次為核電和抽水蓄能，分別占59％和69％。廣東電網火電比例大，電源結構不盡合理，電網小機組較多，小油機的比例也很大。

通過深入學習江總書記“三個代表”的重要思想，學習江總書記“七一”重要講話，正確把握和面對企業發展的良好機遇和嚴峻挑戰，使我們認識到，體現社會主義優越性，最終應體現在國家的發展速度是不是更快，綜合國力是否得到更快增加，人民群眾的生活水平是否得到更快提高。具體到我們公司來說，實踐“三個代表”應體現在是否為貴州經濟發展作出了更大的貢獻，是否為貴州人民的脫貧致富做出了最大努力上，其標志應該是烏江梯級開發的步伐穩步加快，公司整體效益得到提高，職工精神狀態良好，社會形象一流。因此，我們必須努力學習實踐“三個代表”，做好以下工作。

——抓好在建“西電東送”工程，全力以赴，務期必成。“西電東送”既是一項重大的經濟任務，又是一項重要的政治任務。洪家渡電站要確保今年10月大江截流；索風營電站年底正式開工；烏江渡擴建工程按計劃推進；構皮灘電站前期工作是工作的重中之重。上述工作必須全力以赴，務期必成，樹立烏江水電加快發展的企業新形象。必須堅持質量、進度、投資“三控制”，確保工程質量，確保工作進度，嚴控工程投資。必須堅持“業主負責制，工程監理制，招標投標制，合同管理制”，履行好“協調、服務、監督、管理”職責，充分發揮“四位一體”的積極性和主動性。必須繼續堅持“施工、設計、管理、籌資”四個優化，降低工程造價，提高項目整體經濟效益。

——建立規范高效的企業運行機制。按照“目標一致，權責明確，相互制衡，高效運作”的要求，進一步探索現代企業制度的運行機制和實現途徑，建立健全符合市場經濟運行規則的企業經營模式。

——建立適應企業改革發展要求的組織結構。大發展大局面，公司當前建設項目多，工期緊，要求高，任務重。必須充分利用和挖掘現有企業資源的潛力，探索“建管結合”的具有烏江水電特色的流域開發模式，為實現公司協調穩定發展提供組織基礎。

——探索股權多元化和職工持股的實現渠道。為保證企業在市場經濟條件下多元化全方向發展，提高企業競爭能力，必須廣開投資融資渠道，保持企業旺盛的發展活力和生機。必須發揮職工的積極性、主動性，激發職工的主人甕責任感和使命感，探索職工持股的實現方式。以達到國家和個人利益的和諧統一。

——進一步加強成本管理挖掘企業潛力。圍繞水電開發積累建設資金這個中心，必須進一步加強成本管理，加強內部控制，立足自身挖掘企業潛力，為加快烏江水電開發，大力推進“西電東送”提供資金保障。

——加強以人為本的管理。必須強化人力資源管理，培育優勝劣汰的用人機制。必須加強職工的職業教育和職業培訓，全面提高職工的思想業務素質，為企業改革發展奠定扎實的人力基礎。必須探索能上能下的干部任用機制，優化人力資源配置，為人才的培養和鍛煉創造良好條件。

——改革和探索收入分配機制。根據企業發展實際和自身特點，按照國家的相關配套政策，努力實踐符合自身特點的收入分配方式，形成積極高效的人才激勵機制。

——積極發展多種經營。發展多種經營，壯大多經實力，是穩定職工隊伍、減員增效、創建一流和提高效益的客觀要求，必須做好調查研究，優化整合多經資源，充分發揮多種經營在企業發展中的重要作用。

——大力加強企業文化建設。“以法治企”和“以德治企”是探索企業文化建設的兩個重要方面，在實踐中必須法德并舉，相互促進。必須堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，實現精神文明物質文明雙豐收。必須發揚艱苦奮斗、勤儉制企的精神，克服困難，搶抓機遇，加快發展。必須抓好企業黨建工作和思想政治工作，振奮精神，塑造企業新形象。

展望新世紀宏偉目標，我們黨充滿生機和活力，我們必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。面對“西電東送”千載難逢的發展機遇，理論聯系實際，我們深深感到，江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想，是在新的歷史條件下全面加快改革發展步伐的偉大綱領，是永遠保持黨的先進性、戰斗力和創造性的行動指南。我們必須堅持江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想，認真學習貫徹江澤民總書記“七一”重要講話，搶抓機遇，加快發展，為西部大開發和“西電東送”的宏偉事業作出我們的貢獻。