一個艾滋病病人家屬的遭遇

陳　瑜　朱良勝

鐘天在單位里是一個“特殊人物”，上班不用打考勤卡，飯碗不宜伸進食堂窗口，下班不能乘班車。這一切全因他曾有個患艾滋病的兒子。即使現在兒子已經去世了，但父親的境遇仍沒有得到改觀。

鐘天的兒子從小患血友病，1998年因輸血感染上艾滋病病毒。因為報銷醫藥費的緣故，鐘天不得已將此事告訴了單位個別領導，但不久，全廠盡人皆知，一時間傳得沸沸揚揚。按規定，任何單位和個人都應為艾滋病病人和艾滋病病毒感染者保密。但為什么在鐘天的單位，他兒子患病的消息會成為“公開的秘密”？對此，廠方的解釋是，當初數家媒體曾予報道，雖然不是用真實姓名，但職工們一看情況相同，自然就對上號了。這個說法無法讓鐘天信服，因為至今左鄰右舍、親朋好友都不知道他兒子患的是艾滋病，甚至包括他的丈人。鐘天有個疑問：“照道理講，這些人更了解我家的情況，可他們為什么就沒對上號呢？”

更讓鐘天郁悶的是，1999年6月，他病假結束后再回到廠里上班，“全廠的氣氛就不對了”。他的工種被調換，由原來的中級水電工，變成了勤雜組的管料員。部門領導還特別關照他：“不要在廠里跑來跑去。”

起初幾天，鐘天還是正常進食堂，正常乘班車上下班。可許多職工一見他就惟恐躲避不及，還有人當著鐘天的面，提醒別人“當心他的口水”。

僅過了一周，又有領導找鐘天談話，說現在廠里職工反響很大，“你打考勤卡，別人就不打；你到食堂吃飯，別人就不吃，很多職工已經連續兩天在外面吃了。廠里也要維護正常的生產秩序。”自此，鐘天被“特殊照顧”起來。

“我現在算什么？”鐘天說他怎么也想不通。他給記者看了他所有的診斷書和健康證明，其中最有說服力的是上海市衛生防疫站艾滋病病毒抗體檢驗報告，檢驗結論一欄清楚地寫明“陰性”。

鐘天說這些情況他多次向領導反映過，但他的實際境遇并沒有得到多大的改觀。

去年6月，鐘天夫婦痛失愛子。鐘天想：“小家伙走了，這下廠里總該給我透口氣了。”可他再次失望了。

記者曾前往鐘天工作單位暗訪。中午時分，當鐘天剛跨進食堂大門，兩名原本坐在食堂用餐的職工立刻起身離開。輪到鐘天打飯，他的飯碗乖乖地放在窗口的外側。食堂女服務員從窗口里伸出飯勺，把飯倒在鐘天的碗里。就在這一刻，女服務員也把頭扭到了一邊。

鐘天吃飯不用像別人一樣當場付飯菜票。他解釋說，廠里對他采取每月結賬的方法，從工資里扣除伙食費，這樣避免通過飯菜票“傳染”。

鐘天同一車間的工友對他的遭遇很同情，但他們無力改變全廠職工對鐘天的歧視態度。一位不愿透露姓名的師傅說，其實很多人都知道就算鐘天有艾滋病，平時一般接 觸也不會傳染，但是當一個艾滋病患者、包括他的家屬真的站在面前的時候，很多人就不知道怎么邁出靠近的第一步。

不久前，記者再度赴鐘天工作單位采訪。書記拒絕回答鐘天為什么不能打考勤卡。他說，其實單位對鐘天一直很關照，醫藥費優先報銷，全廠還組織過募捐。提到飯菜票的問題，書記說：“這個，應該諒解吧。”記者要求去廠部實地采訪，了解一些職工的想法，書記說“沒有必要”。

“艾滋病的傳染途徑是血液、性接觸和母嬰三種，一般接觸根本不會傳染。”上海市傳染病醫院艾滋病性病防治科潘啟超大夫，在聽了鐘天的遭遇后特別強調，食堂吃飯、打考勤卡、乘班車這些途徑根本不會傳染艾滋病，消化道、唾液及其他一般接觸也不會傳染艾滋病。何況鐘天是艾滋病患者的父親，他根本沒有艾滋病。潘大夫說：“鐘天的例子說明人們還不懂如何面對艾滋病。”

記者就鐘天的遭遇請教了有關法律專家，他們認為這是明顯的歧視，但目前在法律上還無法可依，不能稱之為違法。因為雖然廠里規定他不許打考勤卡、不能用飯菜票等等，但是并沒有剝奪他的勞動權，所以廠方沒有違反《勞動法》。專家表示，在法律暫時無法解決此類新生問題的時候，需要依靠輿論的力量，宣傳普及相關知識，喚起人們的同情和愛心。（文中人物為化名）

摘自《解放日報》

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