獅城急招IT俊才

電腦和網(wǎng)絡(luò)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)力后，資訊科技人才也相應(yīng)成為各國(guó)競(jìng)相培養(yǎng)和招攬的對(duì)象。而對(duì)于要成為亞洲資訊中心和樞紐的新加坡來(lái)說(shuō)，這顯得更為重要。新加坡人力部長(zhǎng)李文獻(xiàn)最近宣布，新加坡將采取雙管齊下政策，提升國(guó)人資訊水平和引進(jìn)海外人才，以應(yīng)付人才的需求。

引人注意的是，李文獻(xiàn)宣布此事的前一天，新加坡交通及資訊科技部長(zhǎng)姚照東也表示，到2010年，新加坡資訊通信業(yè)預(yù)料需要25萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)人才，這個(gè)數(shù)字是現(xiàn)有93萬(wàn)人的兩倍半，而且可能是比較保守的數(shù)字。兩位部長(zhǎng)的前后呼應(yīng)，使人相信，新加坡正在采取積極主動(dòng)措施，來(lái)吸引更多的資訊人才，以在更激烈的網(wǎng)絡(luò)浪潮中，保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。他們雖沒(méi)有進(jìn)一步說(shuō)明將實(shí)施哪些政策吸引專(zhuān)才，但一般預(yù)料，新加坡將在工作準(zhǔn)證、移民政策、薪金待遇等方面做出相應(yīng)調(diào)整，以讓外來(lái)人才更順利地進(jìn)入新加坡。

實(shí)際上，新加坡一直是個(gè)移民社會(huì)，吸引外來(lái)人才也一直是政府堅(jiān)持的目標(biāo)。對(duì)資訊人才的擴(kuò)大引進(jìn)，正是適應(yīng)時(shí)代潮流和市場(chǎng)需要的應(yīng)變之道。到新加坡已有5年的吳岳博士畢業(yè)于中國(guó)同濟(jì)大學(xué)，目前是MJM網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)董事。他十分欣賞新加坡的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境。他告訴記者，在資金、市場(chǎng)都已全球化的條件下，并不意味著歐美才是首選。“在哪里并不重要，重要的是你做什么”。

MJM的員工可以說(shuō)是新加坡吸引資訊人才的一個(gè)寫(xiě)照。100多名員工有一半以上來(lái)自中國(guó)、印度、澳大利亞、泰國(guó)，甚至埃及。正是這些外來(lái)人才的貢獻(xiàn)，使MJM的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，辦公室已經(jīng)搬了三次家，年?duì)I業(yè)額也達(dá)到600萬(wàn)新元。

*((艾虞)