企業要一直活下去,不要死掉。
作為一個自然人,受自然規律制約,有其自然生命終結的時間;作為一個法人,雖然不受自然規律的約束,但同樣受到社會邏輯的約束。一個人再沒本事也可以活60歲,但企業如果沒能力,可能連6天也活不下去。如果一個企業的發展能夠順應自然法則和社會法則,其生命可以達到600歲,甚至更長時間。中國古人所講的“道法自然”講的就是這個道理。我們現在講的實事求是也是這個道理。企業的經營管理必須“法”(遵循)自然法則和社會法則,必須不斷地求“是”(規律)。
對華為公司來講,長期要研究的是如何活下去,尋找我們活下去的理由和活下去的價值。活下去的基礎是不斷提高核心競爭力,而提高企業競爭力的必然結果是利潤的獲得,以及企業的發展壯大。這是一個閉合循環。
對于個人來講,我沒有遠大的理想,我思考的是這兩、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重視近期的管理進步,而不是遠期的戰略目標。活下去,永遠是硬道理。近期的管理進步,必須有一個長遠的目標方向,這就是核心競爭力的提升。公司長遠的發展方向是網絡設備供應商,這是公司核心競爭力的重要體現。有了這個導向,我們抓近期的管理就不會迷失方向。朝著這個方向發展,我們的近期發展和遠期發展就不會產生矛盾,我們的核心競爭力就會得到升華,我們也就有生存的理由和生存的價值。
在管理上,我不是一個激進主義者,而是一個改良主義者,主張不斷地管理進步。……