年輕人成功的秘密武器

倫娜

想要成就大事業(yè)，請在青春的時候著手。

——康德

一位就業(yè)顧問深刻指出：“假如人生是一部優(yōu)秀小說，一項出色的事業(yè)就是自我的真實表述。正如小說家多羅西所言，事業(yè)不應該是為活命而干的，而是活著就要干的。”初涉人世闖天下的青年男女，在實現(xiàn)這一“自我的真實表述”的過程中，必須跨越若干障礙，才能逐漸展示人生的價值。

信品質(zhì)不信學歷

你高中甚至初中畢業(yè)便加入就業(yè)大軍；你雖有本科畢業(yè)文憑，本公司的許多年輕人卻有碩士、博士學位……盡管誰也不承認唯學位是舉的合理性，生活中又似乎有一種不成文的規(guī)定：沒有學歷或?qū)W歷低者受到歧視，提升前景渺茫。

在實行“能力統(tǒng)治”的新加坡，在前些年猛刮“文憑風”的中國大陸，確實有些人迷信學歷、學位；對沒有學位的雇員，即便才華出眾也不予擢升。但亞洲乃至全世界的百萬富翁肯定會反駁說，在商界，品質(zhì)比學歷更加重要；大多數(shù)經(jīng)理、廠長也在身體力行地扭轉(zhuǎn)那種偏見。因為他們自己很可能就是幸免于偏見扼殺并脫穎而出的“普通人”。

馬尼拉房地產(chǎn)集團某新社區(qū)執(zhí)行副總裁E·坎波斯，這位從雜工做起的成功企業(yè)家冷靜地說：“學歷、地位僅僅是一張紙，遠不能說明一個人的能力與前程。你必須具備的是常識（尤其是判斷力）、誠實和獻身精神。”因此，他偏愛那種“從士兵干起”和通過在職訓練逐步趟開路子的青年。

一項對268名男性大學生進行的持續(xù)達50年之久的追蹤調(diào)查表明，那些現(xiàn)已六七十歲的被試者當年在學校的學業(yè)同后來的工作能力并無多少聯(lián)系；而諸如“踏實和可靠”的品質(zhì)、“動手和組織”的能力等成為左右他們榮辱進退的主要砝碼。

總之，假如你不擁有傲人的學歷、學位，也不必氣餒，關(guān)鍵在于你的表現(xiàn)。當然，在踏入社會或事業(yè)起步之后繼續(xù)學業(yè)或攻讀一個學位，仍然是爭取遠大前程的上策。

不為環(huán)境所左右

那是二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟異常蕭條的一個夏日，東京都佐滕正己家門前來了位朝鮮青年，他對主人說：“我為您洗車、種菜吧。”佐滕對這位名叫李春盛的不速之客說，他不想雇人；但李春盛仍然說：“我為您洗車、種菜吧。”

第二天佐滕回到家，發(fā)現(xiàn)李春盛已經(jīng)在菜園里干了一整天，妻子也滿口稱贊他為人勤快、能干。佐滕不得不接納了他，盡管當時大家都很窮，付給他的工錢很少。

冬天到了，李春盛對佐滕說：“讓我為您的工廠鏟雪吧。”春天到了，李春盛又說：“讓我到您廠里當學徒工吧。”

接著，李春盛用出色的工作賺來的錢買了所舊房子。沒多久經(jīng)他巧手修飾的房子竟以高出三倍的價錢脫了手。他立刻買了一座瀕臨倒閉的翻砂車間，終于走上了企業(yè)家的成功之路。李春盛憑著觀察力、果斷、毅力、自制、自尊，更重要的是誠實，沖破了惡劣環(huán)境的樊籬，取得了社會的認可。

這個事例又一次告訴我們，許多在順境中做不成的事，在逆境中卻能做得更完美、更理想。所以，在人生的道路上，最可貴的是要能順應環(huán)境的變遷，并不怕趔趄，大膽地跨出創(chuàng)業(yè)或改變命運的第一步。只要能夠跨出你明確看出確實很合理的第一步（哪怕步子再小），那你就會發(fā)現(xiàn)接下去的第二步、第三步就容易多了。

勇敢的實質(zhì)就在于下決心一次又一次地“吃掉”比你確信能“吃掉”的多那么一點兒的東西！

青年人初涉世，可能遇上不如意環(huán)境，而我們的潛意識又極易讓人消沉。乒乓球運動員往往在內(nèi)心反復想像擊球，“看見”自己做出漂亮的動作。當這種積極心態(tài)足夠深刻時，便變成潛意識的一部分，這個運動員往往真能奪得比賽勝利。你不妨經(jīng)常進行這種“自我想像”式的自信心鍛煉：將自己描繪為一個鎮(zhèn)定自若、滿懷信心和一般人難以匹敵的成功者；然后，成功真會向你招手。

積極擁抱眾人

有人說，一個人的成功，30%靠學識才能，70%靠人際關(guān)系。此話也許有失偏頗。但它畢竟道出一個真理：廣泛良好的人際關(guān)系極其重要。因此，莎士比亞主張“愛眾人，信任少數(shù)人，不損害任何人”。強大自我的萬全之策，是設法使盡可能多的與你休戚與共甚至偶然邂逅的人共同構(gòu)筑一個支持和培育關(guān)系的網(wǎng)絡。這就意味著既要重視廣交新朋，更要著力加深舊誼。這種努力的回報將是方便、信息、機會和力量，它甚至會影響或改變你的一生。

廣交游、善待人的成功者會在飛機或車船上與鄰座交換名片；他們善談，也常被別人提及。一家經(jīng)理研究會的負責人指出，有希望擢升到高級職位的人，通常是那些廣為人知、人緣特好的人。

良好的人際關(guān)系首先來源于樂于交往、樂于傾聽、樂于助人。其次還必須學會對付難處的人。對于那種剛愎自用的人，你最好將自己置于對方的立場上并按其說話方式找到彼此妥協(xié)的途徑；對于愛生悶氣而不肯說話的人，你可以采取“冷處理法”，讓對方有時間體面地下臺階；對于大叫大嚷指責你的人，你不妨肯定其合理部分，以便他從只知對抗變成愿意傾聽；對于習慣性的抱怨者，無須白費口舌勸解，只表示同情與認可；對于索求不已的朋友，最有效的武器便是“踢懸空球”或施“緩兵計”……總之，牢記真正的交流來自對己對人的尊重與諒解，如此就沒有相處不了的人。

在通往成功的路上，即使難題像猛虎攔路，你也要勇往直前。因為正如一位跨越了涉世之初若干障礙的強者所言：“人生題中之義就是既有順利與歡樂，又有失望與悲傷。人臉上的五官不就是一個‘苦字嗎？”要做一個強者的確不易，但這永遠值得一試。英國最偉大的傳教士賀拉斯·布什內(nèi)爾常說：“世界上總有某件工作非您莫屬。”少男少女注定要通過“錯誤嘗試法”來找到自己的位置。千萬不要灰心喪氣，因為別的一些人看來磨難更多……