團地、市、“縣委執行書記記制”效果好

近幾年，許多中型企業團的專職干部正在逐步縮減，許多上千人的企業只配有一名專職團干部。從過去的3～4人一下子減到1人，對于基層團的工作來說的確是件困難事。人少事多，光應付各種會議就已忙得不亦樂乎，至于開展生動活潑的青年思想工作，更是心有余而力不足?？闪硪环矫?，從企業改革的方向看，脫產人員的縮減又是勢在必行。所以要解決好這一難題只能在現實的條件下想辦法，找對策。于是我們在廠黨委的支持下，從今年元月起嘗試實行了“團委執行書記制”。

“團委執行書記制”即總廠團委直屬各單位的兼職總支、支部書記，利用工余、業余時間，擔任團委執行書記，輪流在團委值班。值班期間，執行書記行使、擔負團委書記和團委干事的部分權力和責任，如主持工作例會、制定月工作計劃并組織實施檢查等。廠團委書記總體把握工作方向，掌握全年工作進度，指導幫助執行書記工作，并對他們的工作進行監督、考核。幾個月的實踐證明，在我們這種規模的企業實行“執行團委書記制”有這樣幾個好處：

1. 團委書記可以從一般事務性的工作中得到解脫，把更多的精力放在更長期的青年思想工作的計劃、部署和監督實施方面。

2. 基層兼職團干與青年群眾之間有著比專職干部更密切的聯系，他們對青年的思想和要求有著比較深入的了解，許多團的活動在他們的參與、主持下更具有針對性，與青年們的實際貼得更緊，使基層兼職團干部的優勢，得到了更好的發揮。

3. 增強了兼職團干的參與意識，極大地調動了他們的積極性，使更多的團干部通過在廠團委的鍛煉迅速地成長起來。

需要注意的是，作為廠團委書記不能只會簡單地使用，必須為這些“執行書記”解決好以下問題：

（1）做好生產車間、機關領導和群眾的工作，取得他們的理解和支持，為執行書記創造良好的工作環境。

（2）加強對執行書記工作的監督、指導、考核、評定，切忌使這個制度流于形式。

（3）關心執行書記的切身利益。由于執行書記的工作占用了太量工余和業余時間，工作十分辛苦，每月我們都從自創經費中發給執行書記工作津貼10元，使他們隨時都能感到組織的溫暖和關懷。