“玩”出來的團委書記

尹葆華　侯鐵軍

時下，“玩”這個詞兒挺時髦。拍電影不說拍電影，叫“玩”電影，寫小說不叫寫小說，叫“玩”文字技巧；做買賣這說法有點俗，換了個新的，叫“玩”錢。

這也可以“玩”，那也可以“玩”，但誰能把這個“玩”字和堂堂正正的團委書記職務聯系起來？還真有這么一位，他就是吳穎—沈陽重型機器廠團委書記。這家伙說：他這個團委書記就是“玩”出來的。

第一次采訪，見到的是剛從大連度蜜月回來的他。一件鮮紅的襯衫，一條雪白的蘿卜褲。還沒等我們把采訪意圖說完，他就來了那么一句：“我這個團委書記是‘玩出來的。”

開玩笑。我們搖頭笑笑。他卻一本正經：“這是真的。”而且態度極認真地講起自己“玩”的經歷—

小時候不去說它，到中學時代，我就是能玩大王。父母急了：你這么玩下去能考上大學嗎！結果連我自己都沒想到，1978年參加高考，我那個中學（江西省永修縣虬津中學）建校以來，還真就出了我這么一個“狀元”。

在江西冶金學院煉鋼專業學習的4年里，大多數同學4年如一日，“三點一線”，我卻學玩結合，照玩不誤，學業滿分。1982年大學畢業，同學們都想方設法留在南方，沒有愿意到東北的。我說：我去。動機很單純：好玩。早就聽說，東北是一片神奇的土地。

到了東北，我被分配到沈陽重型機器廠煉鋼分廠，當了一名技術員。按理說，從學校踏入社會，成了一名國家干部，該成熟些了吧，可我不行，玩性難改。打球、下棋、唱歌跳舞，比在學校時玩得更歡。可我怎么也沒想到，就因為好玩，卻改變了我一生的志向。

1984年初的一天，分廠的一位領導把我叫到辦公室，對我說：吳穎，你當團委書記怎么樣？我嚇了一跳：書記，那不是官嗎！領導拍拍我肩膀笑著說：“當團委書記不難，組織小青年搞搞娛樂活動就行了。我看你這小伙子挺好玩，又有文憑，符合標準。怎么樣？干吧。”“官”念沒有觸動我的神經，領導那個玩字卻把我的心說活了。

“封官加冕”之后，我把玩的天才發揮得淋漓盡致，絞盡腦汁組織各種活動，除了組織各種娛樂活動外，還成立了青年智力開發協會，開展了“為改革獻計獻策周”活動。青年們很開心，說我敢玩，會玩，有花樣；領導們也很高興，說吳穎這小子還真能玩出點樣兒來。不過我自己心里有數，玩是玩了，可專業知識一天也沒敢扔下，“身在曹營心在漢”。

誰知我這一入“曹營”，就身不由己了。就像隨便跳上了一只船，等船駛遠了，想下來已不可能了。也許是我在分廠團委“玩”出一點名堂。1984年底，總廠組織部找我談話，要調我到總廠團委工作。我默默地聽著，心里絲毫沒有“高升”的欣喜，卻有一種淡淡的失落，這意味著我將徹底告別我所熱愛的專業技術。作為一名黨員，我服從了組織安排。

俗話說：江山易改，本性難移。我這好玩的本性恐怕一輩子也難以改變。按理說，當了幾萬人大廠的團委書記，玩心該收斂一下了，可我不行，下了班，回到宿舍，就單身漢萬歲了。不過玩歸玩，心情卻沉甸甸的，有13000多名青年職工的團委，總不能整天就想著玩吧？

我開始認真地琢磨一些問題了。企業搞改革，講得最多的是機制問題、經營管理問題、經濟效益問題，卻大都忽視了一個更重要的青年問題，而這又常常是企業家們最撓頭的事。組織和動員青年職工積極主動地參與改革，在生產經營中發揮他們的積極性和創造性，進而幫助企業家們分憂解愁，不正是團組織的主要任務和最大的潛力嗎？

我們廠的大型機床效率一直很低，影響工廠的生產進度，而這些機床大都由青年工人操作。我忽然冒出個想法，如果組織這些青年工人搞個聯賽，互相促進，效率也許會上來。我把想法與廠長說了，廠長遲疑地看看我。我說讓我試試吧。

1986年2月底，全廠20余種88臺大型機床熱熱鬧鬧地賽開了。一個月下來，參賽的機床3月份總工時定額27992個工時，實際卻一下子完成了47533個工時，超額了70％，為工廠一季度開門紅立下了大功。廠長高興了，大會小會表揚。

通過這一件事，我本來并不十分清晰的工作思路一下子打開了：企業里團的工作要想受到重視，就必須得圍繞企業的中心任務，主動去想點子，出主意，別無選擇。思路打開了，工作也就有了準星。工廠開展“雙增雙節”，我率先組織團員青年搞了起來，為工廠節約創造了幾十萬元的價值；工廠實行廠長負責制，加強民主管理，我又主動在全廠青年職工中開展了“我為改革進一言”活動。廠長樂壞了，慷慨地拿出30萬元，為團委興建了一個占地面積460多平方米的青年文化活動中心。

團委的工作開展得順利，工廠的領導表示滿意，我自己也挺得意，不料那些和我關系不錯的青年朋友們卻還不滿意：“我說吳大書記，共青團是咱青年之家，是‘家就得給咱青年人解決一點實際問題。廠里要分房子了，想法給咱青年人解決點房子才是正事。”

這些話雖不怎么好聽，卻說出了他們的心事……住在獨身宿舍的青年職工，不少已經結了婚。因為無房，小夫妻近在咫尺，卻很難呆在一起。時間長了想得慌，只好跑到獨身宿舍湊合一宿。有時一個宿舍里碰上兩對或三對，沒法子，就用布簾簡單地一隔，一對對小夫妻棲息一夜，那心情可想而知。

1987年初，廠里新建了200多套房子，青年們望眼欲穿。按慣例，團委可是從來沒有分房子的權力。慣例歸慣例，我卻下了決心，無論如何也要為青年職工解決一些住房。分房委員會討論分房方案時，我要求撥給團委一些房子，解決一下青年職工的實際困難。有人說，你這是開玩笑吧，團委怎么能自己分配房子？我急了：團委可以獨立開展活動，為工廠作貢獻，為什么不可享獨立分房權！幾經周折，廠里最后同意交53套單間，由團委分配。青工們終于住上了由團委分配給他們的房子，這可是開天辟地頭一回。

26歲，這還是一個愛玩的年齡，但他卻在團的工作中顯示出了才華和魄力。

自從1986年他主持團委工作后，廠團委連續兩年被遼寧省和沈陽市命名為先進團委。他自己也連續兩年榮獲優秀團干部稱號。今年，在沈陽市和遼寧省人大代表選舉中，吳穎又當選為沈陽市和遼寧省人大代表，是這屆人大代表中唯一的企業團委書記。用他的話說，這是“玩”出點樣兒來了。