劉長林
西安南郊一條彎曲小巷的盡頭,有個小小的制冷設備維修隊。這個維修隊是八名待業青年自己組織起來的。比起那廠房寬大、門面闊綽的大企業,他們這里真是破舊而又寒磣。但正是他們在西安市首次開創了專業制冷設備維修事業;僅僅幾個月,已經修理了各種空調器、干濕機、制冷機。還安裝了恒溫設備和小型冷庫。他們的工作很受一些機關和企業的贊揚,在西安市已經小有名氣。
技術——飛翔的翅膀
最近幾年,他們相繼從高中畢業。在報考大學落榜之后,他們的唯一希望就是工作。但國家招工少,個人又沒有技術技能,到哪里去工作呢?烙大餅炸油條,擺小攤賣百貨、賣煙酒……西安街頭已經是鱗次櫛比,還要插足進去嗎?不,他們想另辟蹊徑,先學點技術技能,為以后就業創造條件。恰好在這時,西安市碑林區勞動服務公司為待業青年舉辦制冷設備維修培訓班,他們八個人不約而同地報名參加了。
他們的眼界打開了:原來除了炸油條、賣大餅之外,還有許多新的領域等待人們去開辟,制冷設備維修就是一個廣闊的天地。近幾年許多機關、企業和家庭購置了大量的電冰箱、空調器、干濕機和各種小型冷庫等,需要一批專業人才進行維修。可西安市連一家專門維修店也沒有,他們決心從事這項工作。但這不能依靠赤手空拳,而要有知識和技術。于是,他們投入了緊張的學習。僅僅四個月,他們廣泛涉獵了傳熱學、熱力工程學、制冷原理,以及制冷裝置的安裝、調試和維修等等,并且進行了實習訓練,初步掌握了制冷設備的維修技術。有了技術,就象鳥兒有了翅膀,可以飛翔了;就象汽車安上了輪胎,可以奔馳了。培訓班一結束,六個小伙子、兩個姑娘馬上自己組織起來,成立了西安市第一個制冷設備維修隊,走上了用自己的技術和智慧創造自己生活的新路。
自立——沖破障礙的劍
創業是艱難的,困難接踵而來。但他們有自立自強精神,困難被一一克服了。
沒有領導,自己選。大家一致推舉楊克琪為隊長、魯強為副隊長。小楊只有十九歲,是八個人中最小的,但他堅毅、聰敏、有膽識。本來他的高考成績已超過錄取分數線,只因為小時得過小兒麻痹留下一點殘疾而未被錄取。大家擁戴他,他也當仁不讓,挑起了這個不算輕松的擔子。魯強是個憨厚、踏實的小伙子,話不多,心眼也少,就是知道實干。他除了懂得一般制冷設備維修技術,還能搞電焊、汽焊,是維修隊里難得的技術人才。這兩個年輕人配合頗為默契,把八個年輕人的心凝聚在一起,使維修隊工作進行得有條不紊、生氣勃勃。短短幾個月已經表明:這兩個初出茅廬的小青年的領導才干,絕不比其他集體戶的成年領導遜色。
沒有經驗,請兩位制冷技術行家當顧問。他們以年輕人的志氣、好學和對長輩的尊重,深深感動了兩位師傅。兩位師傅心甘情愿、不計報酬地幫助他們,不僅技術上是他們的顧問,而且思想上也是他們的引路人:當他們因一得之功樂而忘憂時,師傅馬上提醒他們前面還有荊棘;當他們暫時受挫而灰心喪氣時,師傅又及時指引他們看到遠處的光明。
沒有房子,副隊長魯強自告奮勇,先在自己家里搭起了維修隊的攤子。以后又幾次搬家,搬到哪里干到哪里,維修業務沒有停。
沒有資金,自己籌集。每人先拿出20元,又從家中找來了鎯頭、鉗子、板凳、爐子,置辦了維修隊第一批資產。以后區勞動服務公司又給他們一筆貸款,終于有了一個初具規模的家底。
僅僅十天功夫,維修隊已籌備就緒,可以開張營業了。
但困難沒有完。
當他們開始外出招攬生意時,碰到的不是鮮花和笑臉,而是懷疑的目光:“幾個小青年能修制冷設備?”“我的機器現在還能湊合用,你們若把聾子治成了啞巴,那就干脆報廢了。”小伙子個個空手而歸,維修隊一開張就陷入困境。但是,兩位師傅出來解圍了。他們東奔西走,用自己在制冷行業中二十多年的聲譽擔保,為維修隊攬來了幾筆生意。
他們的技術終于有用武之地了。先是給部隊修一臺窗式空調器。“這是第一次生意,可別一開始就砸牌子”。他們干得格外負責和細心,果然很快修好了。接著承包安裝一套進口的恒溫恒濕設備。盡管工程技術和質量要求很高,他們邊干邊學,不斷向師傅請教,也終于完成了任務。以后又給一個研究所食堂安裝冷庫。全隊八個人一齊上陣,有的查循環系統的漏洞,有的排除電氣系統的故障,七手八腳,集思廣益,冷庫很快安裝好了。
他們的工作,保質保量,負責到底,收費低廉,公平合理,從不和人計較,更不搞坑蒙拐騙。有時上門工作,不僅維修機器,還管打掃環境。他們也從不吃請,有時必須在工作單位吃飯,也一定照價付錢,決不占一點便宜。這樣的風格和技術,自然會得到人們的好評,不少用戶都夸獎他們:“看不出這些娃娃,還真有點本事呢!”“照你們這樣干,今后我們機器壞了,一定還找你們修理。”
路,終于走出來了。
這里,充滿著希望
五個月來,他們的勞動換來了五六千元的收入,其中大部分留作積累,只拿出20-30%作為個人分配(按國家規定可分配80%,他們為了維修隊的發展,寧可少分)。第一個月歸還每人20元借款,第二個月發給每人工資30元,第三個月提高到70元,第四個月又增長到75元,第五個月,為了大家過個好年,每人發100元。過去,他們都曾經期望進國營企業,以為那是“鐵飯碗”。現在,他們覺得自己的飯碗也不比國營的差,搞得好還可能更好些。他們曾經羨慕人家的公費醫療、勞保福利和將來的退休金等,現在看,只要把維修隊搞好了,什么都可以解決。隊長小楊已經在和隊員商量一些辦法,比如逐步建立一筆福利基金,作為解決職工各種福利待遇之用。主動權在他們自己手上。對于婚姻問題,他們年紀還小,都沒提到議事日程,而對未來他們是樂觀的。正如魯強所說:“雖然現在有些姑娘的觀點還是全民的不找集體的,集體的不找個體的,但我們的事業搞好了,情況就會變。其實姑娘并不都是這樣:最近在他們附近就有一個“全民”的姑娘嫁給了“個體戶”小伙子。去年,副隊長魯強和隊員宋躍,都曾有進國營企業的機會,這在過去是他們求之不得的,現在他們都因為不愿離開維修隊,而自動放棄了。
學技術,繼續飛騰
維修隊的起飛,靠的是技術;要繼續展翅高翔,更要靠技術。幾個月的實踐,他們深感技術知識的不足。他們不以做普通“工匠”為滿足,而要用現代科學技術武裝自己。因此,工作之余,他們都在刻苦學習,攀登新的技術高峰。隊長楊克琪一直在西安冶金建筑工程學院上業余大學,學習供熱通風專業。現在雖然工作十分繁忙,但他還是堅持學習,一天不肯耽誤。副隊長魯強正在繼續鉆研焊接方面的理論和技術,使自己的焊接技術精益求精,把維修隊的焊接工作搞得好上加好。整個維修隊也將在比較閑暇時,請師傅講授理論和技術,進行專業訓練。隊里兩位女青年,除了學習一般制冷技術外,還專門到勞動服務公司財會班學習財會知識,努力成為經營管理方面的行家,把維修隊的“家務”管起來。
今年元月19日,維修隊已從那個狹小彎曲的小巷搬到了新的工作地點,這里很寬敞,給他們工作和學習都帶來很大的方便。現在,他們正在設計自己的藍圖:他們將繼續擴大維修業務,并準備接受上海空調器廠的邀請,作為該廠在西北地區的特約維修站;他們還準備自己制造制冷機,自己生產各種冷飲,自己開設冷飲店。這樣,就可以吸收一批尚在待業的同伴,參加到他們的集體中來。
他們自己開辟的路,是一條充滿希望的路;
他們的精神,會結出更豐碩的果。