江明杰 燕春
哈爾濱市的廣大團員、青年,勤于思考,勇于創新,他們滿腔熱情地投入小發明競賽活動。短短半年,發明、創新658件新產品。這一件件小發明,一項項新設計,是青年智慧的結晶,也凝聚著共青團干部的心血,他們是小發明園地辛勤的耕耘者。
引發智慧
哈爾濱團市委書記周秉武同志,聽說沈陽有國外日用消費品新樣品展覽。他想:組織青年參加小發明競賽,不僅要有思想動員,還應給他們開闊視野,啟迪思路。他決定組織青年去沈陽參觀,使他們開眼界、長知識。他的想法得到了市委領導的支持。
第二天,周秉武同志帶領輕工系統團干部和部分青年技術骨干,迅速趕到沈陽。展覽會上,大家仔細地觀看那設計精巧、美觀實用的展覽樣品,一個個嘖嘖稱贊。這個說:“美國制造的搗蒜機,有剝皮、切塊、擠汁多種效能,真不錯?!蹦莻€說:“人家吃核桃都是用器械,真是琢磨到家了?!薄@些樣品為青年們打開了思路。回到住處,大家顧不得休息,自動湊到一起又議論起來了。看到這種情景,周秉武馬上走過去和大家一起交談,他結合自己訪日時的見聞對大家說:“同國外日用消費品相比,我們有很大差距,比如日本的電燈,現已普遍采用無級控制開關,可任意調節亮度,可我們的電燈,至今卻只有一個亮度。”他因勢利導地啟發大家:“這些產品之所以先進,并不在于有多么復雜、高深的原理,多數是在結構上動腦筋,使產品有獨到之處。他們聰明,我們也不笨。創造發明新產品,是我們八十年代青年應完成的新課題?!?/p>
這一席話,不僅使大家受到鼓舞,而且把同志們的思緒引向了具體的發明課題。周秉武同志趁熱打鐵,當即向團干部提出:“要砍柴挑擔子”,認真負責地把小發明活動抓起來。接著又對那躍躍欲試的技術骨干風趣地說:“你們也輕松不了,咱們來個‘當場訂貨,而且我還要和你們秋后算帳?!焙脦讉€青年當場報了小發明的課題。
精耕細作
阿城繼電器廠地處外縣,全市小發明活動開展起來后,他們那兒卻沒有動靜。青工部的小孫來廠一了解,原來是團干部對小發明競賽的內容要求不明確。廠團委負責人說:我們以為就是過去的“五小”活動,正號召大家在刀具、卡具、設備改革方面下功夫,提合理化建議呢!于是,小孫向他們講到這次開展小發明競賽,重點是在日用消費品上搞發明、創新,并引導他們要從工廠生產實際出發,選準突破口?!澳銈冇懈慵矣秒娖鞯臈l件,是否可以在燈光調節上動動腦筋,想想點子呢?”團干部們熱烈地議論開了,最后確定要設計一個“交流調節器”。當場決定成立了“青年小發明試制組”。后來交流調節器搞成后,當團市委領導向他們祝賀時,他們由衷地說:“這成果也包含著你們的心血呵!”
這件事使青工部同志認識到,只有深入基層,具體了解團干部的思想和做法,并給予具體指導,才能使他們在工作中少走彎路。后來,團市委的同志一個工廠一個工廠地調查,一個局一個局地指導。為了能指導基層,他們到處尋覓資料,閱讀《振興企業的小發明》等書,并根據自己分管的戰線學習有關專業知識。這樣,他們逐步掌握了組織、領導小發明競賽活動的主動權。
牽線搭橋
一天下午,團市委副書記陳云來去一輕局團委了解小發明活動進展情況。局團委書記匯報后,隨口說到:“我們原來還有個打算,準備搞鋼筆打火機,可是我們一輕系統雖能生產鋼筆,打火機卻是二輕局的產品,所以這個打算就落空了?!闭f者無意,聽者有心,這事引起了陳云來的沉思:他們遇到的情況,正反映了小發明活動中帶有普遍性的問題。應打破行業界限,發揮各自的優勢,開展大協作。我們團市委要當好這個“牽線人”。他立即打電話給二輕局團委,讓他們和一輕局的同志合搞這項產品。兩家聯合,很快搞出了設計方案
青年工人張易銘設計的“靜電吸塵刷”樣品搞出來了,外型美觀,性能良好,但美中不足的是刷子用的是尼龍絲,質地堅硬,容易損傷呢料。陳云來同志得知此事,要青工部同志去豬鬃工廠團委,讓他們給予協助。豬鬃廠的青年大力支持,利用業余時間盡快加工出了一批毛刷料,使“靜電吸塵刷”更加完善了。
從“靜電吸塵刷”的產生中,青工部的同志深有感觸地議論開了:“抓小發明活動也要有創新精神,必須克服一般性地發號召的工作作風?!薄耙l現、解決活動中出現的新問題,力所能及地為基層解決困難,促使青年早出成果,多出成果?!庇谑?,他們積極為基層查找資料,解決原材料,聘請技術顧問,落實試制經費。
一天,儀表局團委的同志來到青工部,反映他們在試制新產品中缺少兩只不同型號的大功率晶體管。青工部的負責同志跑遍了全市有關工廠和科研單位,沒有找到。去北京開會,她還惦記著這件事,仍為之四處奔走,后來沒有辦法,只好求助于團中央。
青年技術員邢煥倫搞出了“婦女安全期指示計”的設計方案,青工部負責同志積極同市科協、衛生局等部門多方聯系,請有關專家鑒定,使這項設計盡早投入試制。團市委成了全市青年小發明競賽活動的“后勤部”。
(江明杰燕春)