一人當干部　全家嚴要求

王濱如等

在黑龍江省水文地質隊，人們一提起黨委副書記崔鑄信同志，都異口同聲地說：“老崔當干部，對家里人比對外人要求還嚴，他家的人，誰也沒有沾過什么光。”

崔鑄信是工人出身的部，多年來一直在水文地質隊做領導工作。這個隊青年工人多，而且多數是本隊或本系統老職工的子女。領導干部如何教育自己的家屬，對這個單位的風氣有直接的影響。近兩年來，黨委書記調走后，老崔主持全隊的工作，上上下下幾百雙眼睛都在看著他。他經常要求全家人在工作上要比別人多干，生活上可一點不能多拿。作為一個1948年參加工作的老同志，又是全隊的主要領導，他堅持和普通工人一樣按工齡分住房。老兩口，加上兒女和外孫，三代八口擠在僅有20多平方米的一間半房子里。由于實在太擠，后來，大女兒帶著孩子搬到租賃來的一間小房去住，也沒向組織要求照顧。新年期間，地質隊買來一些大米，準備供應每戶職工10斤。他老伴聽說后，拿起米袋就要到隊里去稱。老崔把她叫了回來，說：“這次大米不多，你就不要去了。”后來，果然米不夠分，他們家沒有吃上大米。

崔鑄信同志也從來不對自己的親戚“開后門”“行方便”。他的五外甥一直想開汽車，考取駕駛證后，找不到需要司機的單位，就三番五次來找舅舅磨，想調到地質隊來。地質隊有50多輛汽車，只要老崔一出面，調進一個司機是很容易辦到的。但是老崔想，這個門一開，以后還怎么要求別人、教育青年呢？況且，這對外甥的成長也沒有好處。為這事，他姐姐幾次找他哭著說情，他都好言相勸，一直沒有給外甥調動工作。還有一次，老崔聽說他的另一個外甥結婚要大大操辦一番，就主動去做工作。外甥家已經請來了廚師，搭好爐灶，菜已動刀，肉已過油，就等第二天一早開席了。本來，外甥是請舅舅來吃喜酒的，可老崔到了以后立即制止了操辦。經過耐心說服，終于做通了姐姐和外甥的思想工作，辦了個節儉的婚禮。

他對子女，要求就更嚴了。他認為干部的孩子理應做得比別人更好些。二女兒被分配到富拉爾基紡織廠做擋車工，因三班倒，勞動強度大，一度不安心工作，想調個輕松一點的崗位。這個紡織廠的勞資科長正好是老崔很要好的一位老同事。但女兒知道父親的“家規”，不敢回家說。一些老同志便多次到他家去為女兒說情，并表示不需要老崔出頭，他們就可以一手代辦。老崔都謝絕了，并反復教育女兒要干一行愛一行，安心搞擋車工作。女兒在父親的言傳身教之下，進步很快，連年被評為廠里的先進生產者。

當孩子有了錯誤時，崔鑄信同志從不姑息遷就，總是批評、處理得比其他青年更嚴厲。大兒子是汽車修理工。一次，他用公車幫同隊的一個青年拉了一車葵花桿搭菜窖。老崔知道后很生氣，把兒子狠狠批評了一頓。地質隊汽車較多，作業分散，不易管理，私用公車的現象不少。他曾經親自在大會上宣布過用車紀律。這次，自己的兒子利用出車機會給別人拉私活，盡管是順路，也沒人知道，但他感到沒有教育好子女，不能原諒自己。他批評兒子后，又到財務科交了六元錢的出車費，并起草了一份“自我通報”，請求黨委開會。會上，他就這件事做了嚴肅的自我批評，要求把“通報”發到下屬單位。黨委經研究同意了他的意見，將這份“通報”以黨委文件形式下發了。

這件事在全隊上下震動很大，不僅黨員稱贊，而且廣大青年都很佩服。以前，這個隊出車拉私活的風一直剎不住，“自我通報”下發后，各基層領導挺直腰桿抓，黨團員和許多青年紛紛向老崔學習，不隨便用車，用車就自覺按規定交費，使長期解決不了的問題得到了解決。僅三分隊兩個月的不完全統計，就有八人主動到財務科交出車費，其中還有兩名司機。

崔鑄信同志嚴于律己，正黨風從正家風做起，干部、青年們看在眼里，服在心里。由于領導同志風氣正，青年工人積極上進，這個水文地質隊幾年來都是全系統的先進單位。