把原則交給群眾

王世河

一九六四年我被選為生產隊會計。一上任，我就按自己的想象制訂了一套財務制度，照著去做。年底，社員議論紛紛，說我訂的財務制度這不好，那不合理，意見一大堆。

我帶著這個問題學習了毛主席的《為人民服務》。毛主席說：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正?！蔽乙幌耄瑢ρ?，財務制度雖然訂了，但是沒經過大家討論，難免有不完全的地方，群眾有意見，我應該虛心聽取。

于是，我向管委會反映了我工作中碰到的困難和我的意見，要求在社員會上講一下財務制度的重要性，讓社員民主修訂財務制度。社員群眾都說：“要辦好集體經濟，沒有個規矩不行?！贝蠹医Y合去年的實際情況，認真地進行了討論，重新制訂了財務制度。貧農社員張學禎說：“制度是咱大家訂的，咱們就要模范執行?！睍螅矣种鲃诱覍ξ矣幸庖姷纳鐔T交換了意見。這以后，社員對制度遵守得很好，對我堅持原則，按制度辦事，也沒有意見了。

這說明，制度、原則只要是經過群眾民主討論，訂得對頭，群眾就會自覺地遵守，對我們按原則辦事也不會有意見。所以，我們要相信群眾，在工作中走群眾路線，把掌握原則變成群眾自覺的行動，并且隨時聽取社員意見，不斷改進工作。這樣，就能做到既堅持原則又團結群眾。