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2016年20期
刊物介紹
人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流,積極推動我國人力資源開發科學的發展,為實現我國人力資源開發戰略服務。
中國人力資源開發
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本期專題
國企領導班子和領導干部的考核指標體系的構建與完善
——基于國家電網公司的實踐案例分析研究
中央企業引入職業經理人制度研究
國有企業開展科技人員股權和分紅激勵的相關政策、實踐和建議
基于業務和崗位分類的國有企業用工管理策略
——以某大型國有企業為例
飯店行業培訓需求與課程體系設計研究
——以北京市社會旅館從業人員素質提升工程為例
同一屋檐下的不同感受:基層管理者與員工參與式管理感知差異研究
民營企業組織轉型影響因素研究:以W公司為案例
創業企業勞動關系協調的困境與機制轉化
勞動者集體行動的界限及其制度化建構
開發技術
企業人力資源供應鏈的研究現狀與展望
勞動關系
超越規則的邊界?
——比較視角下中國集體談判結構變化背后的權力關系
企業家管理思想
基于執行力導向的企業家思想與管理模式探究
——以恒大集團許家印為例
企業家管理思想與經營思想的相互作用關系研究
——以娃哈哈宗慶后企業家思想為例
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