2021年5期
刊物介紹
一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨：構建企業的“改革大學”和“管理學院”。辦刊方針：注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念：推介企業實務，識“實”務者為俊杰。
企業改革與管理
管理研究
- 標桿管理方法在供電企業定崗定編中的應用探討
- 醫藥企業戰略知識產權管理實施體系研究
- 大數據時代我國智慧養老市場模式的成本研究
- 科技型中小企業管理創新模式與路徑選擇
- 提升國有企業集團全面風險管理有效性的對策思考
- 全過程咨詢管理服務在鐵路專用線工程中的運用
- 基于市場化背景的國有企業監事會建設研究
- 地方國企科技獎勵提名的瓶頸及解決措施
- 關于加強國有企業內部控制的思考
- “放管服”改革背景下企業科研課題管理的改進策略探析
- 企業銷售業務內部控制制度的完善路徑探討
- 基于“一帶一路”倡議的民族地區經濟發展對策研究
- 新經濟條件下創新在企業發展中的地位和作用探討
- 基于架構理念的流程體系建設方法與實踐
- 關于深入推進企業管理改善工作的幾點思考
- 國有企業效能監察管理優化研究
- 中西方管理思想史與當代中國企業管理關系的探究
- 初創企業的股權設計與激勵問題研究
- 國有企業招標采購管理的有效措施分析
- 建設企業風險識別及管控策略建議
- 后疫情時代金華物流企業轉型升級對策研究
- 經濟管理與企業發展的內在關系探討
- 煙草企業優化供應鏈管理的方法研究
- 企業內部控制信息化建設存在的問題與對策探討
- 基于ERP系統環境的國企內部控制探析
- 城投類企業改革路徑選擇及規劃措施探討
- 領導者助推組織變革的策略研究
案例分析
首鋼專欄
人力資源
- 企業人才留用機制與人力資源管理問題框架構建
- 蘇通跨江融合發展對南通人才引進機制的啟示
- 企業員工績效管理存在的問題及改進策略
- 企業組織績效管理存在的問題及應對措施
- 人事檔案管理中存在的不足與優化策略研究
- 績效考核管理在企業中長期工作規劃落實執行過程中的督促保障作用探討
- 企業人力資源管理中的績效考核問題及優化策略
- 威海地區企業中層管理人員人才素質分析及培訓方式探討
- 互聯網+時代企業人力資源管理發展趨勢及有效方法
- 優化電力企業人力資源管理績效評價的有效途徑探討
- 做好國企干部人事檔案專項審核工作的策略建議
- 新經濟背景下做好社保工作促進人力資源管理的方法與策略
- 平衡記分卡在建筑企業績效管理中的應用
- 人力資本理論國內外研究發展綜述
- 企業信訪工作的重點難點及措施探討
- 互聯網+時代物流企業人力資源管理體系構建研究
- 電力企業新員工培訓模式改善措施探討
- 基于勝任力模型的供電企業技術人員培訓體系建設研究
- 中小商品流通企業績效工資設計研究
- 我國企業人際關系構建中存在的問題及解決對策
- 人力資源管理對企業經濟效益的影響探討
- 基于人力資源管理的電力企業培訓管理問題研究
- 基于大數據技術的企業人力資源管理創新路徑探析
財務審計
- 建筑企業“業財審一體化”管控探析
- 基于營改增政策的企業增值稅籌劃研究
- 管理會計國內外發展評述
- 企業稅收籌劃策略研究
- 中小企業成本管理存在的問題及對策探討
- 輕工業企業應收賬款管理問題研究
- 加強企業會計基礎工作的主要路徑探討
- 成本核算細分化在企業財務管理中的應用及案例分析
- 互聯網背景下國有企業財務管理對策研究
- 國有集團企業全面預算管理問題及對策研究
- 單采血漿公司實施業財融合的有效措施探討
- 企業財務信息化建設中存在的問題及有效措施探討
- 企業現金流管理與財務風險控制研究
- 業財融合在建筑施工企業中的應用探究
- 房地產企業財務管理現狀及有效措施探討
- 基于大數據技術的審計數據統計分析策略探討
- 煤炭企業作業環境成本核算體系構建研究
- 制造業企業財務內部控制存在的問題及應對措施
- 建筑施工企業增值稅納稅籌劃問題研究
- 基于全面預算管理的施工企業資金管理問題探討
- 制造業企業全面預算管理體系的優化策略探討
- 工業制造企業成本核算問題及其解決對策
- 房地產企業稅收籌劃的難點及對策
- 中小企業財務風險成因分析及管控對策
- 中小企業資金管理存在的問題及其有效對策
- 制造業企業成本管理優化策略研究
- 企業集團全面預算管理問題研究
- 基于營改增背景的工業企業納稅籌劃策略研究
- 加強國有企業業財融合的有效措施探討
- 企業稅務風險識別及有效防控措施探討
- 制造業企業應收賬款管理存在的問題及對策探討
- 企業內部控制與財務風險管理的關系探討
- 管理會計目標成本法在企業管理中的應用
- 基于多元發展格局的企業統計工作改進對策探討
——以窯街煤電集團有限公司為例 - 國有企業財務資金管理風險防范及對策研究
- 新時代背景下國有企業財務管理轉型分析
- 建筑工程施工項目成本風險管理研究