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信息時(shí)代高校圖書館員素質(zhì)提升

2015-06-26 03:19:21黃轉(zhuǎn)紅
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2015年12期
關(guān)鍵詞:圖書館員素質(zhì)圖書館

□文/黃轉(zhuǎn)紅

(華北理工大學(xué)圖書館河北·唐山)

信息時(shí)代高校圖書館員素質(zhì)提升

□文/黃轉(zhuǎn)紅

(華北理工大學(xué)圖書館河北·唐山)

[提要]信息時(shí)代高校圖書館的工作內(nèi)容和服務(wù)模式都發(fā)生了深刻變化,相應(yīng)的對(duì)高校圖書館員的素質(zhì)要求也越來越高。本文對(duì)高校圖書館員素質(zhì)提升的必要性、高校圖書館員素質(zhì)提升的內(nèi)容和途徑進(jìn)行闡述。

高校圖書館;館員素質(zhì);信息

收錄日期:2015年5月6日

科技的進(jìn)步,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)入信息社會(huì)。我國的高校圖書館也開始面向電子化、數(shù)字化、虛擬化方向發(fā)展,高校圖書館的服務(wù)模式也由傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù),轉(zhuǎn)向以滿足用戶信息需求為主的主動(dòng)服務(wù)。高校圖書館員作為高校圖書館工作的承擔(dān)者和實(shí)現(xiàn)者其能力和素養(yǎng)也要提升,以便能更好地適應(yīng)工作的需要,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、高校圖書館員素質(zhì)提升的必要性

(一)社會(huì)信息環(huán)境發(fā)展的迫切要求。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,為了不被社會(huì)淘汰,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,必須樹立終身教育的理念。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,使得圖書館也在向著自動(dòng)化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化和虛擬化的方向發(fā)展,各種新知識(shí)、新技術(shù)廣泛應(yīng)用于圖書館的工作當(dāng)中,人機(jī)結(jié)合成為圖書館工作中的重要方式,高校圖書館現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用就要求高校圖書館員也要更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬專業(yè)面,提高自己的素養(yǎng),滿足自己的工作需要。

(二)高校圖書館提升服務(wù)水平的需要。高校圖書館主要是為高校教學(xué)和科研服務(wù)的,向讀者提供信息資源越發(fā)達(dá),提供的服務(wù)水平越高,越有利于促進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研水平的提高。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,高校圖書館向讀者提供的服務(wù)是更多的滿足讀者的信息咨詢和獲取的服務(wù)。高校圖書館員將由文獻(xiàn)的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌膶?dǎo)航者。為適應(yīng)這一變化的工作環(huán)境,提升高校圖書館服務(wù)水平,高校圖書館員就必須提升自身的素養(yǎng)。

(三)高校圖書館綜合素質(zhì)提高的需要。美國有這樣一種說法,即在圖書館服務(wù)所發(fā)揮的作用中,圖書館的建筑物占5%,信息資料占20%,而圖書館員占75%,可見圖書館員是圖書館各種資源中最主要的。受我國傳統(tǒng)觀念的影響,長期以來人們普遍認(rèn)為高校圖書館的工作在高校中是不重要的,進(jìn)入高校圖書館工作的人員在文化綜合素質(zhì)方面是相對(duì)弱勢的,整個(gè)高校圖書館的綜合素質(zhì)不高,難以適應(yīng)以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、電子信息化為主的新時(shí)期的圖書館工作。因此,高校圖書館要加強(qiáng)對(duì)館員個(gè)人素養(yǎng)的提升,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的圖書館員隊(duì)伍,提升整個(gè)高校圖書館的素質(zhì)。

二、高校圖書館員素質(zhì)提升的內(nèi)容

(一)提升職業(yè)道德素質(zhì)和思維創(chuàng)新。圖書館事業(yè)的發(fā)展離不開圖書館員良好的職業(yè)道德素質(zhì)和創(chuàng)新思維。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,社會(huì)浮躁,需要圖書館員具有良好的職業(yè)道德精神,熱愛圖書館工作,愛崗敬業(yè),在工作中要主動(dòng)熱情,真誠的和讀者溝通,做好信息的導(dǎo)航服務(wù)。高校圖書館員要?jiǎng)?chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,變坐等讀者上門的被動(dòng)式服務(wù)為積極推送主動(dòng)發(fā)展讀者的主動(dòng)式服務(wù),更新調(diào)整自己的價(jià)值觀念和服務(wù)方式,運(yùn)用創(chuàng)造性思維探索有利于圖書館發(fā)展和完善讀者服務(wù)的新機(jī)制,成為具有開創(chuàng)精神的新一代圖書館人才。

(二)提升專業(yè)信息素質(zhì),拓展相關(guān)學(xué)科知識(shí)及能力。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)圖書館和現(xiàn)代圖書館相結(jié)合的復(fù)合圖書館對(duì)圖書館員的要求越來越專業(yè)了,高校圖書館員要提升自身專業(yè)素質(zhì),深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握?qǐng)D書情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)的專業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉本專業(yè)的基本工作方法,能夠?qū)ξ墨I(xiàn)進(jìn)行深加工服務(wù),變傳統(tǒng)的借還式服務(wù)為信息導(dǎo)航式的服務(wù)。復(fù)合圖書館的發(fā)展同樣需要復(fù)合型的圖書館員,隨著網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展,高校圖書館的信息源也越來越豐富,這就要求高校圖書館員要擴(kuò)大自己的知識(shí)面,調(diào)整豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展相關(guān)學(xué)科知識(shí),特別是邊緣學(xué)科和交叉學(xué)科知識(shí),具備較強(qiáng)的信息分析和處理能力,能夠?yàn)榻虒W(xué)和科研提供更深層次的信息服務(wù)。

(三)良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)及溝通能力。高校圖書館在高校中屬于教輔部門,但受傳統(tǒng)觀念的影響,高校圖書館是不受重視的,這樣高校圖書館員雖然也做了很多工作,但得不到認(rèn)同,容易形成心理上的落差,這就要求圖書館員要及時(shí)做好自我心理調(diào)節(jié),加強(qiáng)自身修養(yǎng),要公而忘私,全心全意為教學(xué)、為師生服務(wù)。高校圖書館是為廣大師生服務(wù)的,需要在工作中和師生及時(shí)溝通,及時(shí)了解師生的信息需求,因此,高校圖書館員的溝通能力也是很重要的。要在圖書館員和師生之間建立一種信任、理解、和諧的關(guān)系,提高圖書館員在師生心目中的地位和影響,贏得師生對(duì)圖書館工作的理解和尊重。

三、提升高校圖書館員素質(zhì)的途徑

(一)加強(qiáng)圖書館員繼續(xù)教育工作。隨著社會(huì)的發(fā)展,知識(shí)老化和更新的速度越來越快,單憑一個(gè)人在學(xué)校的一次學(xué)習(xí)經(jīng)歷已經(jīng)很難適應(yīng)工作發(fā)展的需求了,這就促使人們?cè)诠ぷ髦罄^續(xù)深造學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,圖書館向著的電子化、虛擬化和數(shù)字化方向發(fā)展,圖書館員對(duì)網(wǎng)絡(luò)形式下的圖書館專業(yè)理論和技術(shù)的需求不斷提高,需要圖書館員做好繼續(xù)教育工作。高校圖書館主要是為高校教師和學(xué)生服務(wù)的,是學(xué)校教學(xué)和科研信息交流的平臺(tái),所服務(wù)的對(duì)象和內(nèi)容都是高層次的,這就要求提高圖書館員的個(gè)人素質(zhì),督促館員進(jìn)行在職學(xué)習(xí),取得相應(yīng)的學(xué)歷。高校圖書館還要定期選派館員參加本行業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,了解當(dāng)代圖書館發(fā)展的趨勢,時(shí)刻更新本館的服務(wù)。

(二)建立良好的用人機(jī)制。列寧曾經(jīng)說過“圖書館員是圖書館事業(yè)的靈魂”,做好圖書館工作,提升圖書館服務(wù)品質(zhì)就需要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮圖書館員的積極性和創(chuàng)造性。圖書館要建立良好的用人機(jī)制,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人事管理觀念,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的人力資源管理方式,建立和完善激勵(lì)機(jī)制,打破以往的“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的“大鍋飯”式做法,將圖書館員的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行量化考核,并將其與職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、崗位聘任結(jié)合起來,向業(yè)務(wù)骨干和工作成效顯著的人員適當(dāng)傾斜,營造公平的工作氛圍。

(三)參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。相對(duì)于傳統(tǒng)的圖書館而言,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息下的復(fù)合圖書館越來越專業(yè)化和學(xué)術(shù)化了,當(dāng)今時(shí)代下的高校圖書館為師生提供的將是更深層次和高水平的信息知識(shí)服務(wù),這就要求高校圖書館員擴(kuò)大視野,增長見識(shí),緊跟當(dāng)前圖書館科技發(fā)展的最新信息成果。高校圖書館員要定期參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議,與圖書館專業(yè)人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),及時(shí)了解圖書館事業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究的趨勢,在開展學(xué)術(shù)交流時(shí)利用多種形式開展探討,既可以參加現(xiàn)場學(xué)術(shù)會(huì)議和講座,也可以利用網(wǎng)絡(luò)會(huì)議系統(tǒng)參加遠(yuǎn)程圖書館知識(shí)專家的會(huì)議,利用網(wǎng)絡(luò)論壇、博客和QQ群等形式探討圖書館的學(xué)術(shù)研究。高校圖書館要鼓勵(lì)館員開展學(xué)術(shù)研究,積極撰寫關(guān)于圖書館專業(yè)的論文,對(duì)于搞學(xué)術(shù)研究,撰寫論文的館員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或者在省級(jí)以上期刊發(fā)表的論文給予報(bào)銷版面,鼓勵(lì)館員理論和實(shí)踐相結(jié)合,通過理論指導(dǎo)實(shí)踐工作,提升服務(wù)水平,同時(shí)通過實(shí)踐工作來深化圖書館工作的學(xué)術(shù)研究。

四、結(jié)語

隨著社會(huì)的發(fā)展,高校圖書館的電子化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化的發(fā)展趨勢,用戶對(duì)圖書館的要求也越來越高,高校圖書館的服務(wù)方式由傳統(tǒng)的文獻(xiàn)傳遞服務(wù)為信息的深層次加工服務(wù),高校圖書館員要改變傳統(tǒng)觀念,提高自身綜合素質(zhì),樹立終身教育的觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高信息服務(wù)的水平和能力,為高校教學(xué)和科研服務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主要參考文獻(xiàn):

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[2]邱慶蓉,張桂芳,侯旭紅.論高校圖書館館員的素質(zhì)培養(yǎng)[J].浙江高校圖書情報(bào)工作,2011.4.

[3]羅端生.淺議網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館員的繼續(xù)教育[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2010.4.

[4]原素英,陳曙光.信息時(shí)代圖書館館員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012.10.

[5]趙利萍.信息化環(huán)境下高校圖書館員素質(zhì)及其培養(yǎng)[J].教育教學(xué)論壇,2013.29.

[6]李沂秋.數(shù)字時(shí)代圖書館員面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J].教育信息化,2006.18.

G251.6

A

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