中國醫院
- 醫院重組與委托管理改革模式的理論分析
- 我國公立醫院重組與委托管理改革模式探索與思考
- 公立醫療機構協同發展研究
- 醫聯體聯動模式及其核心醫院改革前后綜合效益分析
——以武漢市為例 - 論現代化醫院的概念與內涵
- 中國醫院協會啟動“患者安全教育與研究項目”并舉辦首場國家師資培訓會
- 國家基本藥物制度績效考核體系框架構建初探
- 某市醫院能源使用現狀的分析與評價
- 基于績效產生流程的醫院績效管理指標體系研究
- 廈門市醫院承辦社區衛生服務中心人力資源現狀調查
- 上海統一預約服務平臺用戶投訴情況調查分析
- 藥品零差價下市級公立醫院財政補償方式探索
- 深港醫療緊密協作和醫院創新體制背景下麻醉學科建設初探
- 重大疾病醫療保障結合社會公益基金發展實現免費醫療的實踐探索
- 《中國醫療管理科學》雜志已獲準正式創刊
- 民營醫院監督管理研究綜述
- 醫院與社區衛生服務機構雙向轉診的現狀與模式進展
- 湖南省鄉鎮衛生院醫務人員接受兒科繼續教育的現狀
- 上海市精神科醫師繼續醫學教育現狀分析
- 在線培訓考核應用于醫院管理的國內外經驗及啟示
- 基于戰略柔性的醫院動態競爭力構建
——以鄭州大學第一附屬醫院為例 - 結合藥理作用與疾病結構制定藥品采購計劃的嘗試
- 發揮受援醫院能動性 提高城鄉對口支援工作成效
- 醫療機構離退休黨員教育和管理的研究
- 4P醫學理念下醫院健康管理體系重構思考
- 利用品管圈的PDCA模式降低門診退藥次數的實踐
- 醫院全成本核算的探索與實踐
- 洗衣房流程管理:醫院衛生與安全的重要環節
- 三級眼科專科醫院開展優質護理護士壓力源對比研究
- 某專科醫院招聘職工歸屬感現狀調查與分析
- 提高病案編碼員的工作能力勢在必行
- 公立醫院醫患糾紛自力救濟權限條款的合理性與合法性分析

